公司突然辞退我如何应对律师 泰州律师 2024年04月27日 解析:若有员工遭遇突然的提前辞职通告,那么用人单位便犯了非法解雇之错。在此情况下,该员工有权请求重新执行其合同,而用人单位必须并重新履行合同义务,否则需向员工支付两倍于基准经济补偿的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关阅读: 强奸罚金多少 2024年五月起诉离婚手续怎么办理流程 微信转账算借款凭证吗? 我是否可以进行劳动仲裁要求赔偿,公司裁员的话,现怀孕4个多月,我工龄5年2个月? 信用卡显示已逾期是多久 把孩子送人需要签合同吗 电动车撞到路边停放车辆,人员受伤谁负责 回收废品需要办理什么手续 诈骗罪怎么定罪量刑标准 孩子户口在老家想迁到广州怎么迁户口需要啥 注意: 本站内容来源于网络,如有侵权,请发邮件到邮箱shanchuwenzhang@foxmail.com,工作时间一小时内删除 上一篇:强奸罚金多少 下一篇:暂无