未成年可以做技师吗律师

解析：
根据现行的法律条款，年幼的工作者需要达到一定的条件，才能够担任技术职位。据明确规定，雇主不被允许录用尚未满16岁的未成年员工。
然而，对年龄已达16岁但还未成年18岁的未成年人士来说，法律依然许可他们在特定情况下参与工作，这其中涵盖了工作时间、劳动强度以及防止他们受到伤害的安全措施等诸多限制因素。这些具体要求的设立是为了保障未成年人的身心健康，同时也确保他们在职业发展上的安全与福利。因此，只要未成年劳动者年龄已经超过16岁，并且严格遵循相关的法律法规，那么他们就有资格从事技术岗位的工作。
法律依据：
《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。